[DPA] Estatuto

CAPÍTULO 1: Regras Básicas.

As seguintes regras são para ter o melhor desempenho na atuação e execução como policial da Polícia DPA. Quaisquer conflitos entre os policiais devem ser levados diretamente a algum Superior imediatamente.os da Polícia DPA são obrigados a cumprir às regras estabelecidas e encontrada dentro do Habbo Hotel.
As regras orientadas pela Sulake Corporation Oy podem ser encontradas neste link: http://www.habbo.com.br/safety/habbo_way

ARTIGO 2: Sempre “Dar o respeito, para ser respeitado”. Respeite sempre todos, mesmo que não esteja no dentro da Base.

ARTIGO 3: Nunca implore testes, promoções, direitos ou pagamentos. Se ocorrer denuncie com provas (Print Screen) imediatamente a Corregedoria.

ARTIGO 4: Nunca se corrompa em troca de dar promoções, direitos ou pagamentos. Lembre-se: Como superior você deve ser o espelho.

ARTIGO 5: Antes de sair da DPA, peça demissão.

ARTIGO 6: Sempre se apresente no Q.G com seus devidos uniformes e emblemas, assim facilitará ainda mais o trabalho na hora da conferencia.

ARTIGO 7: Não use linguagem ofensiva ou de baixo calão, sempre respeite os outros. Se desrespeitar levará advertência, em caso de reincidência, demissão sem aviso prévio.

ARTIGO 8: Como policial da DPA, você deve sempre respeitar as regras, dando assim o exemplo para os outros.

CAPÍTULO 2: Regras para Superiores/Inferiores.

ARTIGO 01: O Sistema de hierarquia da DPA é a base para a organização.

ARTIGO 02: Hierarquia da Polícia DPA se divide em duas partes, a dos cargos normais (CN) e a dos cargos pagos (CP).

ARTIGO 03: Hierarquia para os cargos normais:

Inferiores:
- Soldado
- Cabo
- Sargento
- Sub.Oficial
- Oficial
- Tenente
- Capitão
- Tenente-Coronel
- Coronel
- General
- Marechal

Superiores:
- Inspetor
- Inspetor-Chefe
- Diretor
- Diretor-Fundador

Membros da Supremacia:
- Vice-Presidente
- Presidente
- Co-Fundador
- Sub-Fundador
- Fundador
- Supremo

Membros da Criação:
- Ministro
- Criador

ARTIGO 04: Hierarquia dos Cargos Pagos.

Cargos Pagos Inferiores
- Sócio
- Orientador
- Promotor
- Secretário
- Supervisor
- Supervisor-Geral
- Fiscal
- Agente
- Coordenador
- Coordenador-Geral

Cargos Pagos Superiores
- Analista
- Auditor-Fiscal
- Escrivão
- VIP

Membros da Supremacia
- Comandante
- Delegado
- Staff
- Staff-Geral
- Administrador
- Acionista

Membros da Criação
- Chanceler

ARTIGO 5: Tanto cargos normais, quanto cargos pagos, são obrigados a fazerem suas aulas necessárias na patente para serem promovidos.

ARTIGO 6: Equivalência de Cargos Pagos para os Cargos Normais:

Cargos Pagos Inferiores
- Sócio|Cabo
- Orientador|Sargento
- Promotor|Sub.Oficial
- Secretário|Oficial
- Supervisor|Tenente
- Supervisor-Geral |Capitão
- Fiscal|Tenente-Coronel
- Agente|Coronel
- Coordenador|General
- Coordenador-Geral|Marechal

Cargos Pagos Superiores
- Analista |Inspetor
- Auditor-Fiscal|Inspetor-Chefe
- Escrivão|Diretor
- VIP|Diretor-Fundador

Membros da Supremacia
- Comandante|Vice-Presidente
- Delegado|Presidente
- Staff|Co-Fundador
- Staff-Geral |Sub-Fundador
- Administrador | Fundador
- Acionista | Supremo

Membros da Criação
- Chanceler |Ministro

ARTIGO 07:Os cargos a partir de VIP podem usar visual livre, porém de acordo com o ambiente de trabalho, ou seja, deve ser formal.

ARTIGO 8: Apenas militares de extrema confiança da Supremacia terá direitos na Base, sendo assim, qualquer patente poderá receber tal beneficio, basta ter a confiança da Supremacia.

ARTIGO 9: Todos os cargos a partir de Analista| Inspetor deverá comparecer nas reuniões.Essas reuniões serão para esclarecimentos e outros assuntos relacionados a administração da Polícia.

CAPÍTULO 3: Vendas de cargos:
A venda de cargos é o direito que o militar possui caso queira comprar algum cargo de nossa polícia para poder exercer uma patente mais alta dentro da Polícia.

ARTIGO 01: Valores dos cargos.
- Sócio - 05c
- Orientador – 10c
- Promotor – 15c
- Secretário – 20c
- Supervisor – 30c
- Supervisor-Geral – 40c
- Fiscal – 50c
- Agente – 60c
- Coordenador – 80c
- Coordenador-Geral – 100c

Cargos Pagos Superiores
- Analista – 130c
- Auditor-Fiscal – 150c
- Escrivão – 200c
- VIP – 250c

Membros da Supremacia
- Comandante – 325c
- Delegado – 400c
- Staff – 500c
- Staff-Geral – 600c
- Administrador – 700c
- Acionista – 850c

Membros da Criação
- Chanceler– 1k (1000c)

ARTIGO 02: A venda de cargo só poderá ser efetuada por um  Supremo acima, caso haja roubo, o Departamento de Polícia DPA não se responsabiliza pelo descumprimento dessa regra, sendo assim, o valor pago pelo comprador não será devolvido em caso de roubo e o mesmo não será considerado um policial de nosso Departamento.

ARTIGO 03: O relatório de vendas de cargos, deverá ser postado imediatamente após a compra no nosso fórum.

ARTIGO 04: O policial que comprar cargos, deverá fazer todas as aulas anteriores a sua patente, para que o mesmo seja instruído de todas as suas funções.

CAPÍTULO 04: Contratações.
ARTIGO 01: Toda contratação deve ser postada no fórum com todos os seus requisitos (Nick do contratado, Patente, Motivo, quem está contratando) tanto no Relatório de Contratações, quanto no Relatório de Promoções.

ARTIGO 02: As contratações só poderão ser efetuadas por um Vice-Presidente acima.

ARTIGO 03: O policial contratado deverá passar por testes para ver se realmente está apto para o cargo.

ARTIGO 04: O policial contratado deverá fazer todas as aulas anteriores a sua patente, para que o mesmo seja instruído de todas as suas funções, salvo em casos de que o militar já possui os testes/aulas necessárias.

ARTIGO 05: Caso um policial está retornando a nossa Polícia, neste caso sendo readmito, o mesmo será recontratado com pelo menos uma patente abaixo da qual ele exercia anteriormente, porém esse é o número mínimo, podendo chegar até no máximo quarto patentes abaixo da anterior, ou seja, antes o militar era General do nosso Departamento e está querendo voltar, nesse caso a patente mínima para ele será Coronel e sem exceções, sendo que ele poderá voltar até como Oficial sendo a patente máxima. Lembrando também que uma Readmissão só será valida quando for realizada por um Vice-Presidente acima.

CAPÍTULO 05: Promoções/Rebaixamentos/Demissões/Advertências:

ARTIGO 01: Toda Promoção deve ser postada no fórum em seu devido tópico e conter seus quesitos corretamente.

ARTIGO 02: Todo Rebaixamento deve ser postado no fórum em seu devido tópico e conter seus quesitos corretamente.

ARTIGO 03: Toda Demissão deve ser postada no fórum em seu devido tópico e conter seus quesitos corretamente.

ARTIGO 04: Todos os Posts devem conter a explicação e alguma comprovação vinda do Estatuto para o caso.
Exemplo: Vou rebaixar um Capitão, então devo postar o motivo explícito bem explicado e finalizar com o Capítulo e Artigo que diz respeito a ação do Capitão.

ARTIGO 5: Todos os modelos de Promoções/Rebaixamentos/Demissões/Advertências, entre outros estarão presentes na primeira postagem de seus respectivos tópicos.

ARTIGO 06: Limites de Promoções/Requisitos.

• Soldado: Poderá ser promovido no mesmo dia que foi instruído.

• Cabo: Poderá fazer aula de T1 no mesmo dia que foi promovido e no mínimo 24 horas após fazer aula e sendo aprovado para ser promovido.

• Sargento: Ter no mínimo 03 dias de patente e a conclusão do  TS para ser promovido.

• Sub.Oficial: 04 dias de patente ser aprovado no TF.

• Oficial: 06 dias de patente para ser promovido e ter a conclusão do T2.

• Tenente: 08 dias de patente T3 para ser promovido – Obrigatório ser A.G

• Capitão:10 dias de patente para ser promovido.

• Tenente-Coronel: 12 dias de patente para ser promovido e ter a conclusão do TP1 – Obrigatório ser Guia

• Coronel:14 dias de patente para ser promovido e ter a conclusão do TP2.

• General: 16 dias de patente para ser promovido e ter a conclusão do TP3.

• Marechal: 18 dias de patente para ser promovido e ter a conclusão do TCM.

ARTIGO  7: Quem pode promover.

Dos cargos não pagos:
Criação: Livre
Supremo: Livre
Supremacia: Promove até Inspetor-Chefe
Diretor e Diretor-Fundador: Promove até Marechal.
Inspetor-Chefe: Promove até General.
Inspetor: Promove até Coronel.
Marechal: Promove até Tenente-Coronel.
General: Promove até Capitão.
Coronel: Promove até Tenente.
Tenente-Coronel: Promove até Oficial
Capitão: Promove até Sub.Oficial
Tenente: Promove até Sargento

Dos cargos pagos:

Criação: Livre
Supremo: Livre
Supremacia:Promove até Auditor-Fiscal
Diretor e Diretor-Fundador: Promove até Coordenador-Geral

ARTIGO 08: Somente um Diretor-Fundador ou cargo pago equivalente acima poderá postar duas advertências a um mesmo policial

ARTIGO 09: Somente de General ou cargo pago equivalente acima poderá postar uma advertência a um policial.

ARTIGO 10: Somente de Sargento acima poderá levar uma advertência escrita.

ARTIGO 12: Punições.

Advertência verbal: Essa advertência deverá ser aplicada quando um policial estiver:
1. Ficando INATIVO várias vezes em base;
2. Não responder a uma pergunta feita;
3. Desrespeitando um inferior ou um superior;

Advertência escrita: Essa advertência deverá ser aplicada quando o policial estiver:
1. Falando palavras de baixo calão;
2. Desobedecendo a uma ordem de um superior;

ARTIGO 13: Advertência escrita:

Uma advertência escrita é aplicada a um policial que desobedecer ao que foi mencionado no capítulo anterior. Ela é acumulativa e só poderá ser cancelada quando:
• Um policial ficar mais de mais de 30 dias sem levar outra advertência;
• A advertência ter sido aplicada de forma injusta, com a apresentação de provas comprovando que o mesmo não veio a fazer o que fora dito na advertência.
• Ser promovido de Inferior para Superior.

CAPÍTULO 6: Uniformes e Missões.

ARTIGO 01: Os cargos de a partir de VIP tem o benefício de não precisar de uniforme, mas tem algumas restrições quanto os acessórios que estará presente no próximo capítulo.

ARTIGO 02: Todo o policial antes de adentar a base deve estar com o seu uniforme correto, para que não haja transtornos na hora da conferencia.

ARTIGO 03: Todo o policial que trocar de uniforme, penteado, acessórios, etc., dentro da base serão advertidos verbalmente, em caso de reincidência o mesmo levará uma advertência escrita.

ARTIGO 04: Todo o policial que adentar a base sem o seu devido uniforme será advertido verbalmente. Em caso de reincidência o mesmo levará uma advertência escrita.

ARTIGO 05: A missão deve ser dada da seguinte forma: [DPA] Patente [pág/tóp]
Exemplo: [DPA] Marechal [03/01]

ARTIGO 06: Página e Tópico
A página da missão é em qual página a Promoção ou Aula foi postada, ou seja, caso ao postar uma promoção que foi postada em Relatório de Promoções [01], ela ficou na página 15, então: [01] é o tópico e 15 é a página, logo a missão ficará: [DPA] Patente [15/01]

CAPÍTULO 7: Acessórios e penteados.

ARTIGO 01: Membros da Criação não são obrigados a usar uniforme, podendo usar qualquer acessório.

ARTIGO 02: O uniforme para as patentes  superiores abaixo dos Membros da Criação devem usar uma roupa formal.

ARTIGO 03: Penteados

Masculinos:
https://2img.net/h/oi57.tinypic.com/ff5l42.png

Femininos:
https://2img.net/h/oi60.tinypic.com/2ii8u8g.jpg

Legenda: Verdes | Permitidos      Vermelhos | Não Permitidos

CAPÍTULO 8: Pagamentos.

ARTIGO 01: Os pagamentos ocorreram todos os dias 10 de todo mês.

ARTIGO 02: Todos os cargos têm direito ao pagamento, basta estar na base no horário previsto.

ARTIGO 03: Esses serão os valores do pagamento para cargos não pagos:

Soldado e Cabo: 1c
Sargento: 2c
Sub.Oficial: 3c
Oficial: 4c
Tenente e Capitão: 5c
Tenente-Coronel: 6c
Coronel: 7c
General: 8c
Marechal: 9c
Inspetor e Inspetor-Chefe: 9c

ARTIGO 04: Os demais cargos terão o pagamento direto com a Criação.

ARTIGO 05: Esses valores poderão sofre alterações no decorrer do crescimento da Polícia DPA.

CAPÍTULO 09: Siglas e estrelas.

ARTIGO 01: Siglas.
→ Auxiliar de Guia: [A.G]
→ Guia: [G]
→ Supervisor de Guias [S.S]
→ Sub-Líder de Guias [Sg]
→ Vice-Líder de Guia [V.Lg]
→ Líder de Guia [Lg]
→ Auxiliar de Supervisor de Promoções: [FP]
→ Supervisor de Promoções: [Sp]
→ Sub-Líder de Supervisores de Promoções: [S.Sp]
→ Vice-Líder de Supervisores de Promoções: [V.Sp]
→ Líder de Supervisores de Promoções: [L.Sp]
→ Auxiliar da Corregedoria [A.Cro]
→ Corregedor: [Cro]
→ Sub-Líder da Corregedoria: [S.Cro]
→ Vice-Líder da Corregedoria: [V.Cro]
→ Líder da Corregedoria: [L.Cro]
→ Professor: [Pf]
→ Membro da Equipe de Rondas: [R]
→ Coordenador de Rondas: [CR]
→ Sub-Líder da equipe de Rondas: [SR]
→ Vice-Líder da equipe de Rondas: [V.R]
→ Líder da equipe de Rondas: [LR]
→ Treinador: [Trn]
→ Sub-Líder dos Treinadores: [S.Trn]
→ Vice-Líder dos Treinadores: [V.Trn]
→ Líder dos Treinadores: [L.Trn]
-> Passou no treino para Cabos.
-> Aprovado no treino para Sargentos.
-> Aprovado no treino para Sub.Oficiais.
-> Passou no treino para Oficiais.
-> Passou no treino para Tenentes.
-> Aprovado no Treinamento para Tenente-Coronel.
-> Aprovado no Treinamento para Coronéis.
-> Aprovado no Treinamento para Generais.
-> Aprovado no Trabalho de Conclusão Militar.

ARTIGO 02: Estrelas.
Auxiliar de Guia: Estrela Preta.
Guias – Estrela Branca.
Supervisores de Guias: Estrela Rosa.
Liderança de Guia: Vermelho Vinho.
Auxiliar de Supervisor de Promoções: Estrela Azul
Supervisores de promoções – Estrela Laranja.
Professores - Estrela Verde.
Treinadores - Estrela Amarela.

CAPÍTULO 10: Q.G. e suas divisões.

Como toda polícia a DPA também tem suas divisões dentro e fora da base. Essas divisões são para ter um melhor trabalho desde do atendimento até na hora de uma divulgação ou uma aula. Cada uma é especifica para alguns cargos, em umas uma patente pode somente operar e outra patente comanda. Isso gera uma melhor administração, para que não haja transtornos ou confusões.
Toda parte do Q.G. é comandada por alguém, por exemplo, a recepção fica no comando de no máximo duas pessoas, e irão operar desde Soldados até um Criador.
Veremos nos artigos a seguir essas divisões e suas aplicações.

ARTIGO 01: Alavancas.
As Alavancas são operadas a partir de Cabo (T1). E é por lá que os policiais desde Soldados até Sargentos vão entrar.
Elas serão comandadas por qualquer patente a partir de Sub.Oficial.
Sua função quando está operando é conferir o policial para ver se o mesmo está com o seu uniforme correto, emblema correspondente ao cargo, missão correspondente ao cargo, entre outros.
Sua função quando está comandando é dar assistência aos operadores, para que os mesmos possam desempenhar o seu trabalho da melhor forma possível.

ARTIGO 02: Recepção.
A recepção é o local onde é feito os alistamentos dos novos policiais. É onde todo o policial começará a sua carreira, lá deve ser o local onde o policial vai mostrar o seu trabalho, dando o melhor de si.
A recepção é operada por qualquer patente a partir de Soldado.
Ela é comandada por qualquer patente a partir de Sargento, onde operará no máximo dois.
A função da recepção é fazer o alistamento dos recrutas, onde se deve conferir Emblemas, Missão, Uniforme, Balão de Fala na cor BRANCA, Costas, Acessórios como barbas, e outros acessórios como estralas e arquinhos, etc. Ela é o coração da nossa polícia, e é dela onde sairá os novos policiais.
A função de quem comanda a recepção é dar assistências aos operadores, elogiar pelo bom trabalho realizado pelo policial e ficar de olho nos intrusos e nos policiais que deixam esses intrusos entrar.

ARTIGO 03: Oficial de Base, Oficial de Guarda e Oficial de Comando (O.B. O.G. e O.C.)
Cada uma dessas divisões tem seu trabalho especifico, mais as mesmas trabalham juntas uma ajudando a outra.
O O.B. é responsável por observar a Recepção, as Alavancas e a sala de recrutas. O O.B. ficará no tapete vermelho no centro da base. Somente a partir de Tenente com T3 acima poderá ficar neste posto.
O O.G. opera no tapete amarelo no outro lado do centro. Ele será responsável pelo centro da base. Todas as permissões, dúvidas, e irregularidades no centro é responsabilidade dele. Ele também é responsável por levar os policiais aos seus locais de trabalho. Somente a partir de Sub.Oficial que possui TF poderá ficar neste posto.
O O.C é responsável pelos direitos dentro da base e por dar os comandos dentro da base, tais como Sentido ou Atenção. Qualquer problema que ocorrer dentro da base ele será responsável de encontrar a melhor solução. Policiais que possua direitos na Base poderá operar no O.C.

ARTIGO 04: A sala Vip é onde entrará cargos Superiores.

ARTIGO 05: Os teleportes que serão utilizados para interligar a Base a outros setores da mesma, sendo eles:
1- Sala de Reuniões;
2- Sala da Corregedoria;
3- Sala de Treinos;
4- Gabinete da Criação.
Esses teleportes serão para uso interno da polícia.

ARTIGO 06: Os comandos que ficaram dentro da base são:
Centro: O.B./O.G./O.C – 1 comandante em cada.
Alavancas: Comando das Alavancas (C.A.) – 1 comandante.
Recepção: Comando da Recepção (C.R.) – 2 comandantes no máximo.
Sala de Recrutas: Comando da Sala de Recrutas (C.S.R.) – 1 comandante no máximo.

ARTIGO 07: Cor das falas de cada comando.
1- Comando O.C.: Fala azul
2- Comando O.B.: Fala vermelha
3- Comando O.G.: Fala amarela
4- Comando Salinha dos Recrutas: Fala Amarela
5- Comando da Recepção: Fala Vermelha
6- Comando das alavancas: Fala Vermelha

ARTIGO 08: O Comando da Recepção também será responsável por incentivar os novos soldados com frases de incentivos, tais como:
- Parabenizá-lo pelo atendimento;
- Dizer para continuar com o ótimo trabalho, pois está se saindo muito bem.

CAPÍTULO 11: Os melhores do mês.

Resolvemos parabenizar os nossos melhores do mês, onde o melhor de cada patentereceberá uma premiação que será decidido em reunião.
Funcionará da seguinte forma:
1- O melhor de cada patente poderá ser promovido no mesmo dia;
2- Terá somente um de cada patente para o recebimento da Promoção, os demais receberão uma quantia em moedas;

CAPÍTULO 12: Ausência do Trabalho.
Nunca sabemos o que pode ocorrer em nossas vidas e por isso foi criado esse benefício para que quando o policial precisar se afastar por um tempo o mesmo poderá pedir através de um Superior tal benefício, onde o mesmo irá postar no Fórum em Relatórios de Avais.

ARTIGO 01: Poderá ser concedido no máximo 15 dias de Aval e poderá renovar até 03 vezes o prazo do mesmo, somando um total de 45 dias.

ARTIGO 02: Caso o policial precisar de um prolongamento dessa licença o mesmo deverá entrar em contado de no mínimo 24 horas antes do término da sua licença.

OBS: Em alguns outros casos teremos exceções que serão decididos pela Direção.

ARTIGO 03: Caso o policial entre no Habbo Hotel no prazo de seu aval o mesmo será cancelado.

CAPÍTULO 13: TCM (Trabalho de Conclusão Militar)

Esse será a fase final para um policial atingir o topo da hierarquia inferior, ou seja, Marechal. Será nele onde o policial vai demonstrar as suas ideias e opiniões sobre a polícia. Todo o Marechal deverá realizar esse trabalho para que o mesmo possa ser promovido para Inspetor.
O Marechal deverá formular uma tese, ou seja, um trabalho. Neste deverá conter a explicação de um capítulo do estatuto e incluir ideias sobre o capítulo apresentado por ele. Deve ter qualidade e coerência na apresentação de suas ideias. Deve também apresentar um pequeno resumo sobre a sua carreira na DPA, desde quando entrou até o presente dia, onde deve conter suas informações sobre a sua experiência em cada patente e em cada função que trabalhou.

ARTIGO 01: O prazo de entrega é de 30 dias e será efetuado por um membro da Supremacia.
ARTIGO 02: Em seu TCM deve ter ótima ortografia.

ARTIGO 03: Deve ser entregue em um documento Word para o avaliador de seu TCM

ARTIGO 04: Após avaliado, o responsável pela a avaliação, irá entrar em contato.

ARTIGO 5: Ordem do documento:
1- Capa;
2- Introdução;
3- Desenvolvimento (Explicação dos capítulos apresentados);
4- Dados policiais e um breve resumo sobre a sua carreira policial;
5- Conclusão;

CAPÍTULO 14: Comandos da DPA.

ARTIGO 01: Comandos Gerais.

1- Sentido: O militar deverá se posicionar em pé, não podendo falar, andar ou apresentar balões de fala.
2- Atenção: é efetuado da mesma forma do sentido, porém esse é usado quando for dado algum aviso.
3- Apresente-se.  Esse é um comando básico, usado apenas em horas de Promoções, Advertências ou Rebaixamentos.

ARTIGO 02: Comandos da Salinha de Recrutas.
1- Quem estiver no comando da salinha dos recrutas deve ensinar alguns comandos da polícia e distrai-los até que o mesmo possa ir para a aula.

CAPÍTULO 15: Aulas e Treinamentos.
Nossa polícia para o melhor desempenho realizará aulas e treinos para a melhor capacitação de nossos policiais.

ARTIGO 01: Aulas.
As aulas são obrigatórias para qualquer patente, tanto cargos pagos e cargos não pagos.
Elas são para que o policial possa ser instruído de sua nova patente.
Será nas aulas que o policial irá retirar suas dúvidas e aprender todas as suas funções dentro e fora da base.

ARTIGO 1.1: A primeira aula que s policias vão fazer é o Treinamento de Recrutas, que será aplicado por um guia quando houver recrutas suficientes para começar a aula.

ARTIGO 1.2: Após isso os policiais iram ser promovidos e fazer suas respectivas aulas.

ARTIGO 02: Treinos.
Os treinos serão realizados pela equipe de Treinadores em data e horário marcado.
Os treinos serão para distrair nossos militares e trazer um pouco de diversão para nossa Polícia.

Capítulo 16: Lideranças da DPA

ARTIGO 01: Corregedoria

A Corregedoria é o setor responsável pela Justiça da Polícia DPA, nela o militar poderá recorrer a várias coisas que possam ter sido aplicados de forma injusta na nossa Polícia.
Os membros da Corregedoria são:
Auxiliar da Corregedoria: Tem a função de ajudar na hora das audiências.
Corregedor: Tem a função de julgar em conjunto com os demais Corregedores o assunto a ser tratado na audiência.
Sub-Líder da Corregedoria: Tem a função de presidir a audiência, sendo ele a pessoa na qual irá dar o parecer da sentença.
Vice-Líder da Corregedoria: Responsável pela administração da Corregedoria na ausência do Líder da Corregedoria, além de realizar diversas coisas dentro da mesma.
Líder da Corregedoria: Responsável pela Corregedoria.

ARTIGO 02: Guias

É o setor onde se encontra os militares responsáveis pela formação e aplicação de aulas dentro da Polícia DPA.
Os membros do setor de Guias são:
Auxiliar de Guia: Auxilia o guia na hora da aula.
Guia: Aplica a aula aos militares que necessitam de treinamentos.
Supervisor de Guias: O responsável pela ligação direta entre os guias e a liderança de Guias.
Sub-Líder de Guias: Responsável pela formação de Auxiliares de Guias e Guias.
Vice-Líder de Guias: Administrar a Liderança de Guias na ausência do Líder de Guias.
Líder de Guias: Quem toma todas as decisões dentro da Liderança de Guias.

ARTIGO 03: Rondas
A equipe de rondas é responsável pela divulgação da Polícia em dias e horários marcados pela Liderança.

ARTIGO 04: Treinadores
São os responsáveis pela elaboração de eventos para a diversão da nossa Polícia.